고용노동부는 적극적인 기획감독과 선제적 직권 조사 등 사업장 점검을 강화하고 있습니다. 사업장 점검 시, 직원 및 협력사 인터뷰 등 실질적인 조사가 이루어지고 있으며, 점검 횟수도 빈번해지고 있는 만큼 상시적인 관리와 더불어 점검 시 전문적인 대처가 필요합니다. 또한, 갑작스러운 사업장 방문도 늘어나고 있어서, 점검대상으로 지정되지 않더라도 주기적으로 전문가로부터 노무진단을 받을 필요가 있습니다.

더나은은 노동부 점검 시 최근 경향을 정확하게 반영하고, 효과적으로 서류를 준비하며, 인사 담당자가 감독관과 커뮤니케이션 시 오해사례가 발생하지 않도록 원활한 커뮤니케이션을 직간접적으로 지원하고 있습니다. 이러한 한영의 컨설팅을 거친 고객사들의 경우 적발 사례가 없이 감독관들의 긍정적인 평가를 받는 경우가 대다수입니다.